Jet Airways - Tata

Tråd i 'Nyheter' startet av whaat, 06. mai 2019.

  1. whaat

    whaat Trust me I'm a doctor, sort of

    Innlegg:
    111
    Likes mottatt:
    147
    Bonuspoeng:
    43
  2. RoadKing

    RoadKing Helt hekta

    Innlegg:
    15,595
    Likes mottatt:
    32,414
    Bonuspoeng:
    293
    Interessant, takk for at du deler. Jeg har hørt at SAS var "fødselshjelper" til SQ, stemmer det?
     
    whaat liker dette
  3. jgroneng

    jgroneng Fastboende

    Innlegg:
    5,200
    Likes mottatt:
    17,201
    Bonuspoeng:
    293
    SAS var "fødselshjelper" til Thai Airways. (relasjon til SQ vet jeg ikke)

    "Thai Airways has its origins in 1960 as a joint venture between Scandinavian Airlines (SAS), which held a 30 per cent share of the new company valued at two million Thai baht, and Thailand's domestic carrier, Thai Airways Company (Thai: เดินอากาศไทย). The purpose of the joint venture was to create an international wing for the domestic carrier Thai Airways Company. SAS also provided operational, managerial, and marketing expertise, with training assistance aimed at building a fully independent national airline within the shortest possible time. Thai nationals, through training and experience, were gradually able to assume full managerial responsibility and the number of expatriate staff duly decreased, with expatriates accounting for less than one per cent of staff based in Thailand in 1987.[13] The carrier's first revenue flight was on 1 May 1960. Flights were operated to nine overseas Asian destinations from Bangkok[when?]."

    https://en.wikipedia.org/wiki/Thai_Airways
     
    RoadKing and whaat like this.
  4. Insomnia4u

    Insomnia4u Veteran

    Innlegg:
    2,823
    Likes mottatt:
    2,404
    Bonuspoeng:
    113
    Interessant at SK var så dypt inne i internasjonalt arbeid tidlig. SQ sitt samarbeid var med Malaysia i begynnelsen.

    Thai sliter med noe av de samme strukturelle problemene som SAS siden de er bygget opp på noe av samme strukturen. Statlig eierskap kombinert med ansiennitetsprinsippet og en Thailandsk (u)kultur med å unngå konfrontasjoner gjør at de sliter økonomisk. I Thailand er det også tradisjon for å ansette bekjente heller enn folk som kan noe, det preger dessverre store deler av både utdanning og forretningsliv.
     

Del denne siden