Kom plutselig over denne: https://www.sasgroup.net/en/sas-lan...versikten-og-innrapporteringen-av-bonuspoeng/ Noen andre som har fått med seg denne og vet om/når løsningen er/blir satt i drift? Jobber selv i et firma med strenge og uklare retningslinjer for bonus, noe som gjør at jeg velger å ikke opptjene bonus på de få jobbreisene jeg har. Kanskje lys i tunnelen her...?
Kan jo bli spennende! Men siden det står Februar 2019 ville jeg nok tro det vil ta sinn tid... Kunne man ikke f. eks hatt en konto for privat bruk og en for jobb bruk med eventuell point-sharing på jobb konto så arbeidsgiver ikke skulle miste poengene når ansatte f. eks slutter?
Bare jeg som har null tiltro til at dette kommer til å fungere uten en masse bugs og utilsiktede virkninger?
Mytos er vel samme selskap som har utviklet løsningen for Telenors bedriftskunder, hvor en skiller ut privat bruk kontra jobbruk. Det fungerer etter min erfaring veldig bra, så det er jo lov å håpe!
Problemet er vel at Mytos (eller hvilken som helst annen tredjepart) er avhengig av SAS IT sine systemer Forøvrig har jeg litt på følelsen av at dette kokte bort i ingenting, jeg har ihvertfall ikke hørt et pip om dette etter at hypen om de nye reglene roet seg.
Selvsagt ikke. Det er jo bare tull å bruke penger for å prøve å følge med på dette der. Helt håpløst regelverk som bare skaper byråkrati og koster mer penger for samfunnet totalt enn det bringer inn. Summa summarum: Folk gir f...
