To simplify the Pandion concept in the future, the Pandion year will follow the calendar year and the membership will be based on your travel revenue the last 24 months with SAS.
![]()
Dette har vært metoden for EBP siden starten. Så snart man kom opp i tilstrekkelig spending på SAS-metall over tre år, så fikk man ny periode som EBP, hvor alle følger året, pluss den vanlige tre måneder grace periode. Så det er ikke nødvendigvis så mye paralleller å trekke mot andre nivå.Spørs om ikke dette blir greia for alle nivåer da? Man følger kalenderåret og til å begynne med så vil det basere seg på de siste 24 mnd.. Hvis ikke det er noe som er spes for Pandion da? Kan ikke tenke meg at det blir permanent de siste 24 mnd. Da blir i så fall den nye gullgrensa 90000p..![]()
This year, we are enhancing our EuroBonus program,
![]()
guaranteed award tickets for you and your family
![]()
Har du noen erfaring med hvordan dette fungerer? Vil en med Pandion i min familie for eksempel kunne skaffe til veie awardbilletter som jeg kan betale for med egne poeng/CT tror du?
Det er nok trolig akkurat det som skjer.Ah. Tenkte det kunne være en av disse uoffisielle perksene som @kiev nevnte i posten sin, som nå ble offisielle.
Klistremerke??? Bra at SAS tenker på alle med Nokia 9110 :-D Gleder meg mest til å prøve "garantert bonustur"Brev fra Gustafson idag.
Eneste nye som ikke er (over)rapportert, er at de nå kutter grace period. Hard limit på 31.12.2016.
Ser det spesielt godt på årets klistremerke sammenlignet med fjorårets.Vis vedlegget 6851
Joda, ved boarding får alle de små barna Frost hefte med klistremerker i sølv, gull og diamanter for å pynte Elsa.Klistremerke??? Bra at SAS tenker på alle med Nokia 9110 :-D Gleder meg mest til å prøve "garantert bonustur"
Hvis man skal tolke første email bokstavelig, så blir alle EBP fra 2015 videreført i 2016, og da blir det neppe tatt opp noen nye i år.Det var da en kjedelig sak. Får nye EBP også beskjed feb/mars og kun 9 mnd som pandion?
Jeg er rimelig sikker på at de sluttet å drikke på jobb i Danmark for mange år siden, men det kan være noe som har gått meg hus forbi. Jeg ble tvunget til å spise opp ett plastkrus fullt av mintsjokolader i går!Stopp pressene! Varsle nrk og tv2!
Akkurat nå for 3-4 mnutter siden kalte faktisk gate dragen her på CPH frem Pandion til boarding først på speaker anlegget! Hun snakket til og med med meg med navn og greier. Har aldri skjedd før. SK687 til Milano med fullt fly, unntatt 4abc hvor jeg sitter alene. Softblock x2 med andre ord.
Føler en hel tsunami av følelser komme sigende.
Jeg er rimelig sikker på at de sluttet å drikke på jobb i Danmark for mange år siden, men det kan være noe som har gått meg hus forbi. Jeg ble tvunget til å spise opp ett plastkrus fullt av mintsjokolader i går!
Har hatt 7 krav ihht. EC 261/2004 på div. TRD-CPH-WAW-strekninger siden oktober. Begynner omtrent å gå i pluss snart.Så den første store sjokket over nye SAS har lagt seg, og jeg har nok reiser til å ane et mønster. Det er helt klart en ny giv ombord på de litt lengre rutene. Purser kommer konsekvent bortom og hilser på. Det er egentlig litt OK kjenner jeg
Men for at dette ikke skal bli helt kleint og klissete, så opplevde jeg nettopp et område med fortsatt stort forbedringspotensiale: SAS Support. Satt her i Wien på gullstua rolig og avbalansert og nippet til noe sprudlene når en melding tikker inn: CPH-TRD kansellert.
Har vært på stakkerene på support et par ganger, men bommet på rulletten begge ganger. Total inkompetanse på første ledd, på intern-support og på mentorer. Ingen fant ut noe som helst om det var kansellert, ingen fant alternative connections, ingen visste hvordan man kan kontakte trafikkontoret. Enden på visa ble at jeg måtte bla opp ITA Matrix for å hjelpe de.
Kansellert pga manglende crew tipper jeg. Ikke første gang akkurat.
Bruker vanligvis å være snill, men nå blir det jaggu et 400€ krav ihht EC 261/2004.
Jaja - sånn går nu dagan...