Hei Selskapet jeg jobber i har veldig gode rater på mange av de store hotellkjedene både nasjonalt og internasjonalt. Jeg må inrømme at jeg bruker disse ratene også til privat bruk, selv om man egentlig ikke skal gjøre det. Men fristelesen er for stor når det er så mye billigere og man stort sett også får med frokost i prisen. Hva er deres mening om dette, er det ok å benytte seg av bedriftsavtaler til private reiser?
Flere avtaler er bygget slik at mer bruk er bedre for bedriften. Min arbeidsgiver tillater dette og har enkelte ganger også oppfordret til det. Ser ikke et problem, så lenge ikke arbeidsgiver spesifiserer at dette er kun til bruk for arbeid.
Forstår ikke problemstillingen. Er det din private fordel du ønsker å beskatte, eller vil du heller betale mer?
Noen hotell krever at du viser frem visittkort eller liknende for å bevise at du har rett til å bruke avtalen. Dette for å unngå misbruk..
Tenkte faktisk ikke på beskattning av fordelen, men ser jo at det og er en gråsone. Tenkte først og fremst på de avtalene der det står spesifikt at de kun gjelder for business trips.
Har lest tilsvarende diskusjoner på Flyertalk. Det kommer egentlig litt an på avtalen, siden enkelte firmaer har et visst antall rom ila ett år til rabatt, mens noen firma har ubegrenset. Sistnevnte er det vel bare en fordel for firmaet å få så mye som mulig. Det som er over streken IMO er å bruke firma-koder der man ikke har noen relasjon. Firma hvor du er ansatt selv må være innenfor. Hotellet har ingen mulighet til å sjekke om du jobber eller er på ferie. Selv om hele familien er med. Du kan jo f.eks sjekke mail. Det er jobb.
